როგორ დავამატოთ მეუღლე ჯანმრთელობის დაზღვევაში

მეუღლის ჯანმრთელობის დაზღვევაში დამატება არ არის რთული პროცესია, მაგრამ ამის გაკეთება შესაძლებელია მხოლოდ წლიური ჩარიცხვის დროს, დაქორწინებისთანავე, ან თუ მეუღლის დაზღვევა იცვლება. მეუღლის დამატება, რომელსაც უკვე ჰყავს საკუთარი დამსაქმებელი ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში, განსხვავებული მოსაზრებებია საჭირო, ვიდრე მეუღლის დამატება, რომელსაც ჯანმრთელობის დაზღვევა არ აქვს. თქვენი არსებული გარემოებიდან გამომდინარე, თქვენი ვარიანტები მოიცავს: ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაციას, მეუღლის უკვე არსებულ გეგმაში დამატებას, ან ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზარზე ჩარიცხვას.

ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის

ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის
გაიგეთ რას ნიშნავს ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია. დამქირავებლების მიერ შეთავაზებული ჯანმრთელობის დაზღვევის უმეტესობა საშუალებას აძლევს თანამშრომელს მეუღლის (და / ან დამოკიდებულ შვილზე) დაფარვის დამატება. ჩვეულებრივ, დამატებითი პრემია შედის, რომელთა ნაწილი შეიძლება დამსაქმებელმა გადაიხადოს. თუ თქვენ და თქვენი მეუღლე მუშაობთ და თქვენ ჯანმრთელობის დაზღვევა გაქვთ, შეიძლება ღირს თქვენი ჯანმრთელობის დაფარვის კონსოლიდაცია მხოლოდ ერთი დამსაქმებლის მეშვეობით. [1]
ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის
იცოდეთ რა შეადაროთ გეგმებს შორის. სანამ ერთი ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმა შეარჩიეთ სხვაზე, შეადარეთ რამდენიმე კონკრეტული ფაქტორი ორივე გეგმის შესახებ, რათა დაადგინოთ რომელი გეგმა არის ყველაზე იაფი და ყველაზე ღირებული. გეგმების შედარებისას, შეადარეთ ორი გეგმის ერთობლივი ხარჯები, რომელსაც ახლა იხდით (გეგმა A და planB), ან რომელიმე გეგმის გაზრდილი ხარჯების მიხედვით, დამატებული მეუღლისთვის (planA + მეუღლე და planB + მეუღლე). მაგალითად, შეადარეთ planA + planB დაგეგმვას A + მეუღლე, და შეადარეთ planA + planB დაგეგმვასB + მეუღლეს. სამი ვარიანტიდან რომელია ყველაზე ნაკლებად ძვირი, მაგრამ უზრუნველყოფს ყველაზე მეტ გაშუქებას, არის ვარიანტი, რომელიც უნდა აირჩიოთ. გასათვალისწინებელია რამდენიმე კონკრეტული ფაქტორი: [2]
  • იმ ჯიბიდან გამოსავალი ის ხარჯები, რაც შეიძლება შექმნას თითოეულმა გეგმა თქვენთვის.
  • გეგმის მიერ შემოთავაზებული სერვისების დონე და სახეობები და დაფარვები.
  • დაფარვა დამოკიდებული ბავშვებისთვის, საჭიროების შემთხვევაში.
ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის
შეადარეთ ჯიბეში არსებული ხარჯები გეგმებს შორის. ჯიბეში ხარჯები არის ნებისმიერი ხარჯი, რომელიც შენ რატომღაც უნდა გადაიხადო. ეს არის ის ხარჯები, რომელსაც არ აქვს შენს დამსაქმებელი ან თავად გეგმა. ჯანმრთელობის დაზღვევის ყველა გეგმას გასათვალისწინებელია გარკვეული თანხა. [3]
  • პრემიები - ზოგიერთი პრემია დამსაქმებელს მთლიანად ან ნაწილობრივ ფარავს. შეადარეთ რეალურ პრემიუმ დანახარჯებს, რომლებიც უნდა გადაიხადოთ გეგმებს შორის. ზოგიერთ შემთხვევაში თქვენს დამქირავებელს შეუძლია გადაიხადოს თანამშრომლის პრემია, მაგრამ არა მეუღლის დამატებითი პრემია.
  • გამოქვითვები - გამოქვითვები არის ის ნაწილობრივი ხარჯები, რომელიც უნდა გადაიხადო კონკრეტულ მომსახურებაზე, სანამ სადაზღვევო კომპანია დანარჩენს აუნაზღაურებს. მაგალითად, თქვენი დაზღვევა შეიძლება მხოლოდ დაფაროთ თქვენი დანიშნულების ხარჯების 80%, ამიტომ ამ ხარჯების 20% ჯიბეში არ არის.
  • გეგმის მაქსიმუმი - ჯანმრთელობის დაზღვევის ყველა გეგმის თითოეულ ნაწილს, როგორც წესი, აქვს წლიური და სიცოცხლის მაქსიმუმი, რომლის ანაზღაურებაც შეგიძლიათ. მაგალითად, თქვენი სადაზღვევო გეგმა შეიძლება მოიცავდეს მასაჟის თერაპიას წელიწადში 1000 დოლარამდე. თუ თქვენ აპირებთ თქვენი გეგმის ნებისმიერი ნაწილის მაქსიმუმს გადალახვას, გაითვალისწინეთ ეს, როგორც ჯიბის გარეთ გაწევა.
  • თანადაფინანსების გადახდა - თანადაფინანსების გადახდა მსგავსია დედუქციებზე. ეს არის გარედან ჯიბის ხარჯები, რომლის გადახდაც მოგიწევთ ექიმის ან სპეციალისტის მოსანახულებლად. ჯანმრთელობის დაზღვევის ზოგიერთ გეგმას აქვს თანადაფინანსების სხვადასხვა დონე, იმის საფუძველზე, თუ ვისთვის არის დაფარვის დაფარვა (მაგალითად, თანამშრომელი მეუღლის წინააღმდეგ), რამდენჯერ იყავით აქამდე, რამდენი წლის განმავლობაში გეგმავთ და თუ ეს ოჯახის ექიმია სპეციალისტის წინააღმდეგ.
  • მეუღლის ანაზღაურება - ზოგიერთმა დამსაქმებელმა დამატებით დაუმატა ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმებს, როდესაც მეუღლეს, რომელსაც უკვე აქვს ჯანმრთელობის დაზღვევა, სურს დაამატოთ გეგმაში. ამიტომ, თუ თქვენს მეუღლეს უკვე აქვს ჯანმრთელობის დაზღვევა თავიანთი დამსაქმებლის მეშვეობით, შეიძლება დამატებით დაუჯდეს ეს თქვენს გეგმაში დამატებას. [4] X კვლევის წყარო
ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის
შეხედეთ ორივე გეგმის მიერ გაშუქების საფეხურებს. თითოეულ ვარიანტსთან დაკავშირებული ხარჯების გარდა, უნდა გაითვალისწინოთ თითოეული ვარიანტის მიერ შემოთავაზებული ფაქტობრივი დაფარვა. ერთი ვარიანტი შეიძლება იყოს უფრო ძვირი, მაგრამ შეიძლება შესთავაზოს გაცილებით მეტი დაფარვა. [5]
  • დარწმუნდით, რომ გადახედეთ თითოეულ არჩევანს, რა ექიმები და საავადმყოფოები გაქვთ არჩევანის გაკეთების ჩათვლით, მათ შორის შეძლებთ თუ არა, თუ გსურთ აირჩიოთ ექიმი-ექიმი, თუ ასე აირჩევთ (თუ ეს ნებადართულია, თანაგადახდა ალბათ უფრო მეტია).
  • დააკვირდით, რა არის გაშუქების მინიმალური დონე საავადმყოფოებისთვის (მაგ., კერძო ოთახი პალატისა და ა.შ.).
  • შეადარეთ თერაპიული საგნები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული თითოეული გეგმის მიხედვით. თუ იცით, რომ 6 თვის განმავლობაში უნდა გაიაროთ ფიზიოთერაპია, და ეს არ არის გათვალისწინებული ერთი ვარიანტით, გაითვალისწინეთ.
  • დაადგინეთ, თუ რა ტიპის რეცეპტები და მედიკამენტები არ არის დაფარული. ზოგი გეგმა მოიცავს მხოლოდ გენერიკულ მედიკამენტებს, ზოგი კი მოიცავს ბრენდის წამლების ღირებულებას. ზოგიერთ გეგმას აქვს სააფთიაქო მომსახურების საფასური, რომელსაც ისინი დაფარავს. ზოგიერთი გეგმა მოიცავს მედიკამენტების არარსებობას.
ჯანმრთელობის დაზღვევის კონსოლიდაცია მეუღლეებს შორის
დაადგინეთ, თუ როგორ და როგორ დაფარულია დამოკიდებული ბავშვები. მაშინაც კი, თუ ამ ეტაპზე არ ხართ დამოკიდებული შვილები, გაითვალისწინეთ თუ აპირებთ მომავალში შვილების გაჩენას. მიუხედავად იმისა, რომ ახალი ბავშვი ჩვეულებრივ არის ერთ-ერთი მიზეზი, რის გამოც თქვენ საშუალება გაქვთ შეცვალოთ თქვენი ჯანმრთელობის დაზღვევის დაფარვის შუა რიცხვებში, თუ ახლა მასზე ზრუნვა შეგიძლიათ, მომავალში შეიძლება დაზოგოთ გარკვეული დრო. [6]
  • ასევე გაითვალისწინეთ რა ორსულობისა და სამშობიარო ნივთების ორივე გეგმაა გათვალისწინებული, თუ ახლო მომავალში აპირებთ ფეხმძიმობას.

მეუღლის დამატება დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში

მეუღლის დამატება დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში
Იცოდე შენი უფლებები. შეერთებული შტატების მთავრობამ კანონი გამოიტანა, რომ ჯანმრთელობის დაზღვევის კომპანიებმა უნდა დაუშვან სპეციალური ჩარიცხვის ვადა, როდესაც მოხდა ცხოვრებისეული მოვლენების კვალიფიკაცია. ეს ცხოვრებისეული მოვლენები შეიძლება მოიცავდეს დაქორწინებას და სხვა სადაზღვევო დაფარვის დაკარგვას (სხვა საკითხებთან ერთად).
  • თუ თქვენ, როგორც თანამშრომელი, დაქორწინდებით, გეძლევათ სპეციალური ჩარიცხვის ვადა, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ მეუღლე თქვენს დამსაქმებელთან ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში.
  • თუ თქვენს მეუღლეს, რომელიც არ არის თანამშრომელი, დაკარგა სამსახური ან ჯანმრთელობის დაზღვევის სხვა სახეობა, თქვენ ჩარიცხეთ სპეციალური ჩარიცხვის ვადა, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ მეუღლე თქვენს დამსაქმებელთან ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში. მსგავსი სიტუაციების დროს, თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა გეგმით შეცვალოთ დაფარვის ან თქვენი მეუღლის არსებული გაშუქება.
მეუღლის დამატება დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში
დააკვირდით კონკრეტულ დეტალებს თქვენს გეგმასთან დაკავშირებით. მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებლებმა და ჯანმრთელობის დაზღვევის კომპანიებმა უნდა დაიცვან მთავრობის მითითებები ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმის შესახებ, პროცესები და პროცედურები შეიძლება განსხვავდებოდეს დამსაქმებლებს, მზღვეველებსა და გეგმებს შორის. დაადგინეთ რა კონკრეტული პროცესია თქვენი დამსაქმებლისა და დაზღვევის გეგმისთვის.
  • თქვენი ჯანმრთელობის დაზღვევის კონკრეტული გეგმის შესახებ ყველა დეტალი შეგიძლიათ იპოვოთ თქვენი დამსაქმებლის ადამიანური რესურსების განყოფილების მეშვეობით.
  • დამსაქმებელთა უმეტესობა ან ჯანმრთელობის დაზღვევის მქონე კომპანიები ასევე ვრცელ ინფორმაციას აწვდიან თავიანთ გეგმებს ვებგვერდებზე. ზოგიერთ ამ ვებსაიტს შეიძლება დასჭირდეს შესვლა ID და პაროლი, რათა მიიღოთ წვდომა, სავარაუდოდ, იგივე ვებგვერდია, სადაც პირველ რიგში დარეგისტრირებულობთ თქვენს ჯანმრთელობის შეღავათებზე.
  • განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ იმ პერიოდს, რაც გაქვთ კვალიფიკაციის ამაღლების შემდეგ, რაც თქვენ უნდა დაამატოთ მეუღლე თქვენს სადაზღვევო გეგმაში. სავარაუდოდ, მინიმუმ 30 დღე გექნებათ ცვლილების ჩასატარებლად, მაგრამ ზოგიერთ გეგმას საშუალებას მისცემთ 90 დღემდე. თუ ამ პერიოდს გამოტოვებთ, თქვენ უნდა დაელოდოთ წლიურ ჩარიცხვას, სანამ მეუღლეს დაამატებთ.
მეუღლის დამატება დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში
მოიპოვეთ საჭირო დოკუმენტაცია. გადახედეთ თქვენი დამსაქმებლის ან ჯანმრთელობის დაზღვევის კომპანიის მოთხოვნებს დაქორწინების ან სხვა სადაზღვევო დაფარვის დაკარგვის გამო ცვლილების შეტანის შესახებ. ყოველ შემთხვევაში, მათ, სავარაუდოდ, ერთი ან რამდენიმე ფორმა დასრულება სჭირდებათ. შეაგროვეთ ყველა საჭირო დოკუმენტაცია და შეავსეთ ყველა ფორმა, როგორც ეს მითითებულია.
  • ეს დოკუმენტაცია ჩვეულებრივ მოიცავს ჩარიცხვის ცვლილების ფორმას, სადაც შეარჩიეთ რა ტიპის გაშუქება გსურთ თქვენი მეუღლისთვის. თქვენ შეძლებთ თქვენი სამედიცინო (ან სტომატოლოგიური) დაფარვის შეცვლას თქვენი მეუღლის შემადგენლობაში, მაგრამ ასევე შეიძლება მოგეცეთ მეუღლის სიცოცხლის დაზღვევის დამატება. სიცოცხლის დაზღვევის დამატება შეიძლება მოითხოვდეს ცალკეულ ფორმას.
  • ახალი ქორწინებისთვის, თქვენ მოგიწევთ თქვენი ქორწინების ლიცენზიის ან მოწმობის ასლის წარდგენა.
  • თქვენი მეუღლის ჯანმრთელობის დაზღვევის დაფარვის დაკარგვის გამო, შეიძლება თქვენ მოგიტანოთ წერილი თქვენი მეუღლის დამქირავებლისგან, რომელშიც წერია, თუ როდის შემცირდება ან დასრულდა დაფარვა. ეს შეიძლება შეიცავდეს შეწყვეტის წერილს, თუ ეს იყო მიზეზი, რის გამოც გაშუქება დაიკარგა.
  • მას შემდეგ რაც ყველა დოკუმენტაცია დასრულებულია, წარუდგინეთ იგი დამსაქმებელს ან სადაზღვევო კომპანიას დასამუშავებლად.
მეუღლის დამატება დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმაში
გაითვალისწინეთ, თუ როდის მოხდება გაშუქება. თქვენი მეუღლის დაფარვა თქვენი დამსაქმებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმის მიხედვით დაუყოვნებლივ არ იწყება. ჩვეულებრივ, გაშუქება დაიწყება თვის პირველ დღეს თქვენი მოთხოვნის შეცვლა. [7]
  • გაითვალისწინეთ, რომ ზოგიერთი სადაზღვევო გეგმა არ მოიცავს იმ მეუღლეს, რომელიც უკვე საავადმყოფოში, საექთნო სახლში, ან სხვა სამკურნალო დაწესებულებაში იმყოფება, სანამ ისინი არ მიიღებენ სამსახურს. ეს ნიშნავს, რომ შეიძლება იყოს პერიოდი, როდესაც მოგიწევთ გადახდა მათი მკურნალობის 100% -იანი ჯიბიდან. ამ გამონაკლისის ერთადერთი გამონაკლისი არის ახალშობილი, რომელიც დაბადებისთანავე დაფარულია.

ჩარიცხვა ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზრის გავლით

ჩარიცხვა ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზრის გავლით
დაადგინეთ, თუ კვალიფიკაციას იღებთ ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზარზე. ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზარი, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც 'ბირჟა' ან 'ობამაკარის გაცვლა' არის ადგილი, სადაც შეგიძლიათ შეიძინოთ და დარეგისტრირდეთ ჯანმრთელობის დაზღვევისთვის, თუ არ გაქვთ დამსაქმებლის დაფარვა. მხოლოდ პირებს, რომლებსაც არ აქვთ დამსაქმებელი, Medicaid, Medicare ან ბავშვთა ჯანმრთელობის დაზღვევის პროგრამა (CHIP), შეიძინონ დაზღვევა ბაზრის გავლით. [8]
  • თუ თქვენ გაქვთ დამქირავებლის ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმა, მაგრამ ეს გეგმა არ აკმაყოფილებს გარკვეულ მინიმალურ მოთხოვნებს, შეიძლება შეიძინოთ ჯანმრთელობის დაზღვევა ბაზრის გავლით, მაგრამ თქვენ მოგიწევთ გადაიხადოთ სრული ფასი.
ჩარიცხვა ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზრის გავლით
დაამატეთ მეუღლე ღია ჩარიცხვის დროს. ბაზარზე ღია ჩარიცხვა ჩვეულებრივ იწყება ყოველი წლის 1 ნოემბრიდან. თუ დარეგისტრირდებით 15 დეკემბრამდე, თქვენი დაფარვა დაიწყება მომდევნო წლის 1 იანვარს. თუ ჩაირიცხთ 15 იანვრამდე, თქვენი გაშუქება დაიწყება 1 თებერვალს. თუ დარეგისტრირდებით 31 იანვრის ჩათვლით, თქვენი გაშუქება დაიწყება 1 მარტს. ღია ჩარიცხვა დასრულდება 31 იანვარს. [9]
  • შეგიძლიათ დაამატოთ მეუღლე მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ჩარიცხვის ჩათვლით დასრულდა, თუ სპეციალური ჩარიცხვის პერიოდის კვალიფიკაცია გაქვთ.
  • ღია ჩარიცხვის დროს თქვენ დაგისვამთ უამრავ კითხვას თქვენი შემოსავლისა და თქვენი ოჯახის შესახებ. შემოსავლის კითხვებს სვამენ იმის დასადგენად, თუ რამდენს მოსთხოვენ თქვენი გეგმის გადახდა (მათზე დაბალი შემოსავლები გადაიხდიან იმაზე ნაკლებს, ვიდრე უფრო მაღალ შემოსავალს). ხოლო საყოფაცხოვრებო კითხვებს სვამენ იმის დადგენა, თუ ვინ უნდა გაითვალისწინოს გეგმა.
  • შინამეურნეობად ითვლება ადამიანი, ვინც არის "საგადასახადო შემსრულებელი", ასევე მათი მეუღლე და სხვა შემწეები (თუ მათ ჰყავს).
  • იმისათვის, რომ თქვენი მეუღლე ბაზრის გეგმის შესაბამისად დაკომპლექტდეს, იურიდიულად უნდა დაქორწინდეთ. იმისათვის, რომ ისარგებლოთ რომელიმე დანაზოგის დაზოგვით, თქვენ და თქვენი მეუღლე ერთობლივად უნდა შეიტანოთ თქვენი გადასახადები.
ჩარიცხვა ჯანმრთელობის დაზღვევის ბაზრის გავლით
ჩაირიცხეთ მეუღლე სპეციალური ჩარიცხვის პერიოდში. თუ გსურთ ჩაერთოთ თქვენი მეუღლე თქვენს Marketplace გეგმაში ჩარიცხვის ღია პერიოდის გარეთ, უნდა მოხდეს კვალიფიკაციის ამაღლების ღონისძიება. ეს მოვლენები შეიძლება მოიცავდეს დაქორწინებას, ან თქვენს მეუღლემ დაკარგოს ჯანმრთელობის დაზღვევის გარკვეული ნაწილი ან მათი დამსაქმებელი. [10]
  • თუ თქვენ გაქვთ კვალიფიკაციის ამაღლების ღონისძიება, ამ თარიღიდან 60 დღე გაქვთ, რომ შეიტანოთ ცვლილებები თქვენი Marketplace– ის გეგმაში.
  • თუ უკვე გაქვთ Marketplace გეგმა და გსურთ დაამატოთ მეუღლე, თქვენ უბრალოდ განაახლებთ თქვენს უკვე არსებულ პროგრამას. ამისათვის თქვენ უნდა შეხვიდეთ თქვენს Marketplace ონლაინ ანგარიშზე და შეარჩიოთ "შეატყობინეთ ცხოვრების ცვლილებას". ამის შემდეგ თქვენ შეძლებთ თქვენი პროგრამის განახლებას, თქვენი ოჯახის ახალი წევრების ჩათვლით და დაზღვევის დაზღვევაში. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენი ოჯახის ახალი წევრის დამატებამ შეიძლება შეცვალოს თქვენი კომპეტენცია ხარჯების დაზოგვის შესახებ (თუ თქვენს მეუღლეს ასევე აქვს შემოსავალი).
  • თუ თქვენ უკვე არ გაქვთ Marketplace გეგმა, შეგიძლიათ დაიწყოთ ახალი აპლიკაცია Marketplace- ის ვებსაიტზე, რათა დაადგინოთ თუ არა კვალიფიკაციის ამ გეგმა. ეს პროცესი ღია ჩარიცხვის მსგავსი იქნება, გარდა იმისა, რომ ეს ხდება გეგმის შუა პერიოდში.
რა მოხდება, თუ ქმრის ჩარიცხვა მჭირდება 6 თვის ქორწინების შემდეგ?
თქვენ მოგიწევთ ლოდინის მორიგი ღია ჩარიცხვის პერიოდამდე. ოდესმე დამსაქმებელი განსხვავებულია, ზოგადად, წლის ბოლოსთვის, რაც ძალაში შედის მომდევნო წლის დასაწყისში.
მე შემიძლია დავამატო ჩემი ორსული პარტნიორი ჩემი ჯგუფის ჯანმრთელობის დაზღვევაში და გააუქმოს მისი პოლისი?
ეს დამოკიდებულია პოლიტიკაზე. ზოგიერთი სადაზღვევო კომპანია ან დამსაქმებელი მხოლოდ საშუალებას გაძლევთ დაამატოთ მეუღლე (კანონიერად დაქორწინებული). თუ თქვენი კომპანია საშუალებას აძლევს შიდა პარტნიორების დაფარვას, მაშინ მისი დამატება შეგიძლიათ.
მე პენსიაზე გავდივარ და ჩემი სამედიცინო დახმარება ARRP (United Health / Florida) გავლით მაქვს. მე მხოლოდ 2015 წელს დავქორწინდი ბრაზილიელ ქალზე, რომელმაც ახლახან მიიღო მისი მწვანე ბარათი და მისი სოციალური დაცვის ბარათი. ახლა მას ჯანმრთელობის დაზღვევა სჭირდება. როგორ მივიღო ეს მისთვის? ის მარტში 65 წლის გახდება.
თქვენი მეუღლე Medicaid- ის უფლებამოსილებას მიიღებს მას შემდეგ, რაც მან 5 წელი იცხოვრა აშშ-ში
დაამატებთ ახალ მეუღლეს, რომელსაც შემოსავალი არ აქვს და, შესაბამისად, არ დააწესებს გადასახადებს, შეცვლის ჩემი სადაზღვევო გეგმის ღირებულებას ბაზარზე?
რა ვქნა, თუ ჩემი მეუღლის სადაზღვევო პოლისი ავტომატურად განახლდება და მე გეგმის მიხედვით გამომიშვა?
ჩემი მეუღლე ცვლის სამუშაოებს და 90 დღის განმავლობაში არ ექნება სამედიცინო დაფარვა. შემიძლია დავამატო მას ჩემი დაზღვევა სანამ მისი დარტყმა არ შევა?
მე და ჩემი მეუღლე 79 წლის ვართ და 2016 წელს ვართ დაქორწინებული, ასე რომ, როგორ შემიძლია მას სამედიცინო დაფარვაში დავამატო, თუ მას ჰქონდა სამედიცინო ნაწილები A და D, მაგრამ არა B?
როგორ დავამატო ჩემი მეუღლე ჯანმრთელობის დაზღვევას, თუ მას არ აქვს სოციალური დაცვის ნომერი?
შეიტყვეთ ყველაფერი, რაც თქვენ ოდესმე გსურდათ იცოდეთ Medicare- ს შესახებ აშშ – ს მთავრობის ოფიციალურ ვებსაიტზე https://www.medicare.gov .
აშშ-ს შრომის დეპარტამენტის ვებსაიტზე დასაქმებულთა შეღავათების შესახებ უსაფრთხოების ადმინისტრაცია გთავაზობთ ინფორმაციას დამსაქმებელთა ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმის შესახებ. Ვებ გვერდი http://www.dol.gov/ebsa/ ასევე გთავაზობთ დეტალურ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება გავლენა იქონიოს ხელმისაწვდომობის მოვლის მოქმედებამ (ACA) თქვენს ჯანმრთელობის დაზღვევის გაშუქებაზე.
შეერთებულ შტატებში ჯანმრთელობის დაზღვევის დარეგისტრირებისთვის, როდესაც არ გაქვთ დამსაქმებლის დაფარვა, ან თქვენი დამსაქმებლის დაფარვა საკმარისი არ არის, გადადით მთავრობის ვებგვერდზე https://www.healthcare.gov დამატებითი ინფორმაციისთვის.
COBRA (კონსოლიდირებული ომნიბუსის ბიუჯეტის შერიგების აქტი) საშუალებას აძლევს ფიზიკურ პირებს გადაიხადონ არსებული ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმები (გარკვეული პერიოდის განმავლობაში), თუ მოხდა გარკვეული მოვლენები. თუ თანამშრომელი (იქნება ეს თქვენ ან თქვენი მეუღლე) შეჩერებულია ან შემცირდა სამუშაო დრო, შეგიძლიათ ისარგებლოთ COBRA– ით. თუ თანამშრომელს შეუძლია დაიწყოს მკურნალი, მაგრამ თანამშრომლის მეუღლე არ არის, მეუღლე შეიძლება უფლებამოსილია ისარგებლოს COBRA- ით. მეუღლეებს ასევე შეუძლიათ ისარგებლონ COBRA- ით, თუ ისინი გახდნენ განქორწინებული ან განშორდნენ თანამშრომლისგან, ან თუ თანამშრომელი გარდაიცვალა.
HIPPA- ს (ჯანმრთელობის დაზღვევის პორტაბელურობისა და ანგარიშვალდებულების შესახებ კანონის შესახებ) ნათქვამია, რომ თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ ჯანმრთელობის დაზღვევის დაფარვის უფლება, გარკვეული გარემოებებით ეძლევათ სპეციალური ჩარიცხვის უფლება. თუ თანამშრომელი დაქორწინდა, ჰყავს ბავშვი, ან შეეძინა ბავშვი, მათ უნდა მიეცეთ უფლება, რომ ჩაირიცხონ მეუღლე და ამ დროისთვის თავიანთი გეგმის ახალმოქმედი პირები. მათ არ უნდა ელოდონ წლიურ ჩარიცხვას.
სამწუხაროდ, მაშინ, როდესაც სპეციალურ სადაზღვევო კომპანიებსა და დამსაქმებლებს სხვაგვარად შეუძლიათ გადაწყვიტონ, დაზღვევის პროვაიდერებს მოეთხოვებათ მხოლოდ ერთსქესიანი მეუღლის დაფარვა შესთავაზონ იმ წყვილებს, რომლებიც დაქორწინდნენ იურისდიქციებში, სადაც ერთსქესიანთა ქორწინება კანონიერად მიიჩნევა. ამასთან, ეს წესი არ არის მითითებული იმაზე, თუ სად ცხოვრობთ ამჟამად, არამედ იმაზე, თუ სადაც დაქორწინდით. [11]
permanentrevolution-journal.org © 2020